牛頓投資管理公司（Newton）執行長莫莉賽（Helena
Morrissey）去年受邀加入英國婦女與運動諮詢委員會，她承認這麼做並非出於對運動的廣泛興趣，而是為了推動性別平等，因為鼓勵女性參與運動具有不同尋常的商業意義。
莫莉賽日前在為每日電訊報撰寫的專欄中提到：「讓更多女孩去從事更多運動很重要─不僅僅是為了健康。我察覺女孩們在學校參與運動的比率相對較低，特別是團體運動，這對女性生涯發展的許多面向都產生了影響─不只是我們的健康或事業，也包括商業領域的表現。」
46歲的莫莉賽是九個孩子的媽媽，在2001年從優秀的基金經理人被擢升為執行長時，就已經有五個孩子。據她觀察，運動這件事從人生非常早的階段就開始產生影響，為女性帶來與男性相異的經驗與預期。
她說：「看我的兒子們玩橄欖球、足球和板球，對我而言增強了學習融入團隊、與隊友相互依賴，發揮個人長處，並欣賞他人互相搭配技巧的重要性」。藉由參與學校團體運動，「男孩得到在群眾面前較量的訓練，學會處理比賽時的緊張情緒、克服失望，在落敗時依然保有志氣─還有享受勝利」。
但女孩發展這類技巧的機會較少，而且這種分歧發生的時間早得令人驚訝。根據英國運動委員會（Sport
England）及女子運動與健康基金會（WSFF）的研究，兩性參與運動的差距在16歲達到頂峰，僅約半數（52%）女孩從事運動（包括健身、瑜珈），男孩卻超過七成。
WSFF指出，在四年級時，男女從事運動的比率大約相等，但到六年級（10歲或11歲），從事「大量運動」的女孩開始明顯減少，在九年級就只剩31%。這種趨勢貫穿青少年時期，很多女孩都認為運動「不酷」，同時卻缺乏身體信心。
莫莉賽說，她在學校演講時，常被問到如何幫女孩們建立自尊，協助她們拓展未來職業選擇。她建議鼓勵她們像投入課業般投入運動。
她表示，開展職業生涯仰賴的不只是工作所需的技術能力。人們對未來的期待與他人對自身的期許，都從人生初期就開始建構。而錯失參與團體運動的機會，會讓女孩處於劣勢。
英國女性選擇從事個人運動的比率高於團體運動；成年男性約有240萬人每周至少參與一次團體運動，女性只有不到50萬人。除了在學校就較少擁有參與這類運動的經驗，女性也感到無法像投入家庭般投入一個團隊。
莫莉賽說，要改變現況需要與學校合作，採取有創意且多管齊下的方式。首先必須承認，促使更多女孩從事運動需要不同的方法。「胡蘿蔔」和「棍子」對男孩很有用，但對女孩子來說，培養她們的信心更有效果。
莫莉賽在2010年發起發起「30%俱樂部」（30%
Club），目的在倡導企業晉升更多女性擔任董事，目標是在2015年前使企業中女董事的比率達30%。去年她受訪時說，俱樂部的進展比預期好，成員已從創始時的七名增為55名，而且業界的風向也從「為什麼要這麼做」轉變為「如何才能做到」。
此外，在牛頓的推動下，明年牛津與劍橋在泰晤士河賽艇時，女子隊將首度與男子隊採用同距離賽道。在英國只有0.4%的商業贊助支持女子運動，在莫莉賽的努力下，大力支持賽艇的牛頓母公司紐約梅隆銀行（BNY
Mellon），已把贊助款平分給男女兩組。
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